OysterHR è una piattaforma di assunzione globale progettata per semplificare il processo di assunzione e gestione di talenti remoti attraverso i confini internazionali. Il software si concentra sul consentire alle aziende di assumere, pagare e gestire senza sforzo dipendenti e appaltatori in oltre 180 paesi. Con un focus su conformità, buste paga, benefit e tasse, OysterHR affronta le complessità associate all’occupazione internazionale, rendendo più semplice per le aziende espandere la propria forza lavoro a livello globale senza i tradizionali ostacoli legali e logistici.
Cosa è OysterHR Buono per?
OysterHR eccelle nello snellimento del processo di assunzione globale, rendendolo altamente vantaggioso per le aziende che cercano di assumere e gestire lavoratori da remoto in più giurisdizioni. Fornisce soluzioni per l'elaborazione di buste paga, benefit ed imposte e garantisce la conformità alle leggi locali sul lavoro, riducendo l'onere amministrativo per le aziende. OysterHR è particolarmente abile nel facilitare l'assunzione di appaltatori e dipendenti a tempo pieno a livello internazionale, fornendo una solida piattaforma per la protezione della proprietà intellettuale, contratti di conformità e approfondimenti sulle assunzioni.
Chi dovrebbe usare OysterHR?
OysterHR è ideale per start-up, PMI e grandi aziende che desiderano assumere e gestire una forza lavoro globale. I suoi servizi sono particolarmente vantaggiosi per le aziende nei settori della tecnologia, della finanza e dell'e-commerce che richiedono un bacino di talenti diversificato da diverse parti del mondo. I prezzi flessibili della piattaforma e il supporto completo per l'occupazione in oltre 130 paesi la rendono adatta per le aziende in varie fasi di crescita, in particolare quelle focalizzate sull'espansione delle proprie operazioni a livello internazionale mantenendo al contempo la conformità alle leggi locali sul lavoro.
